Kommun- och landstingsanställda har under många år varit ensamma om att sakna ett så kallat omställningsavtal som ger individuella insatser och ekonomiskt stöd för den som sägs upp på grund av arbetsbrist. Men från och med årsskiftet blir det ändring på detta. Då kommer det nya avtalet som kallas KOM-KL att ersätta det gamla AGF-KL [...]
Läs mer
De kollektivavtalade försäkringarna för privatanställda arbetare förbättras från och med årsskiftet. Det är innebörden av det nya avtalet som tecknats mellan LO och Svenskt Näringsliv i går. Sjukförmånen inom den så kallade Avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS) förbättras för anställda som tjänar mer 27 750 kronor per månad. Ifall de drabbas av en långvarig sjukdom och blir beviljande sjukersättning [...]
Läs mer
Pensionsmyndigheten rapporterar varje år om hur det har gått för spararna i premiepensionssystemet. Både föregående års avkastning och den sammanlagda avkastningen sedan systemet sjösattes redovisas. Syftet med deras rapport är att följa utvecklingen i premiepensionen samt pensionsspararnas investeringsbeteende över tid. Det är central kunskap för den politiska världen – regering och riksdag – så att [...]
Läs mer
För samtliga arbetsbaserade socialförsäkringsförmåner i de skandinaviska länderna kvalificerar sig försäkringstagaren genom att arbeta i landet. Om försäkringstagaren sedan skulle bli sjuk, arbetsskadad eller pensionär ska de berörda myndigheterna i arbetslandet handlägga och besluta om försäkringstagaren har rätt till ersättning. Denna ordning gäller dock inte för ländernas respektive arbetslöshetsförsäkringssystem. Då måste istället försäkringstagaren först kvalificeras [...]
Läs mer
De danska och norska försäkringssystemen för arbetsskador är hybridformer mellan offentlig och privat försäkring. I Danmark är alla arbetsgivare skyldiga att teckna en arbetsskadeförsäkring. Denna försäkring ersätter emellertid enbart kostnader som beror på arbetsolyckor. Arbetsskador som uppstår på grund av arbetssjukdomar hanteras istället av det offentliga systemet. Oavsett om arbetsskadan beror på en sjukdom eller [...]
Läs mer
De skandinaviska ländernas förmånssystem vid kortvarig sjukdom har stora likheter med varandra. Samtliga tillämpar en arbetsgivarbetald sjuklöneperiod under sjukfrånvarons första veckor. Ersättningsperioden är drygt ett år på den högsta ersättningsnivån och för att återkvalificera sig för en ny ersättningsperiod måste den försäkrade vara frisk under en viss period. Länderna har också ett tak för hur [...]
Läs mer
I dag publicerar Folksam handboken Vår trygghet i Skandinavien. Boken vänder sig till dig som är eller planerar bli gränsgångare i Skandinavien, det vill säga som dagligen arbetspendlar mellan Danmark, Norge eller Sverige. Men vad innebär det att arbeta i grannländerna när det gäller dina socialförsäkringar och andra försäkringar som är kopplade till ditt arbete? [...]
Läs mer
För elva år sedan infördes det nuvarande allmänna pensionssystemet, som bygger på livsinkomstprincipen. Ju mer man arbetar och tjänar desto mer pengar spar man på sitt pensionskonto. På alla inkomster av tjänst upp till 31 800 kronor i månaden betalar man en avgift på 18,5 procent. Den största delen, 16 procent, bokförs på varje pensionssparares [...]
Läs mer
Tunna molnslöjor sveper över Visby och den digitala termometern pendlar kring 20 grader denna tisdagsmorgon. Jag befinner mig på Hästgatan 12 där Ratio och arbetsgivarorganisationen Almega har ett gemensamt seminarium om kollektivavtalens roll på den framtida arbetsmarknaden. En färsk rapport från Ratio presenterades av författarna Nils Karlson och Henrik Lindberg. De har undersökt hur den [...]
Läs mer
Änkepensionssystemet avskaffades 1990 och ersattes med ett offentligt efterlevandeskydd i form av omställningspension, förlängd omställningspension, barnpension och efterlevandestöd till barn. Skyddet omfattar gifta och sammanboende med barn. Skyddet är mer generöst för småbarnsfamiljer, än för par utan barn. Två former av efterlevandeskydd finns i avtalsförsäkringarna. Dels ett som är kopplat till avtalspensionen, dels en tjänstegrupplivsförsäkring [...]
Läs mer
Senaste kommentarerna