Försäkringspaketet för lönebidragsanställda motsvarar inte alltid de kollektivavtalade försäkringarna

Att stå utanför de kollektivavtalade försäkringsförmånerna  är ofta en dålig affär för den enskilde löntagaren. Särskilt illa kan det gå för lönebidragsanställda, vilket SVT:s Uppdrag granskning och tidningen Dagens Arbete visade i veckan. Arbetsförmedlingen, som sköter lönebidragsverksamheten har skyldighet att kontrollera att arbetsgivaren har ett kollektivavtalat försäkringspaket eller motsvarande. Problemet är att de motsvarande försäkringspakten som arbetsgivaren köper från försäkringsbolagen sällan är just motsvarande på grund av flera skäl. Bland annat följande:

  • Försäkringarna saknar en så kallad garantiregel, som tillförsäkrar att den anställda omfattas av försäkringsskyddet även om arbetsgivaren har upphört att betala försäkringspremien.
  • Villkoren i försäkringarna kan begränsa ersättningsrätten till personer som är tillsvidareanställda och är fullt arbetsföra. Inskränkningar till full ersättning för flera typer av sjukdomar eller riskfyllda aktiviteter förekommer också.
  • Tjänstepensionslösningarna i de arbetsgivarbetalda försäkringspaketen kan dessutom ha högre avgifter för den anställde och tillämpa köndifferentierade livstidsantaganden, vilket innebär att pensionen blir högre för män än för kvinnor.

Jag vet inte hur noggrant Arbetsförmedlingen granskar arbetsgivarnas försäkringspaket innan de godkänner en lönebidragsanställning, men det krävs att det finstilta i försäkringsvillkoren nagelfars i detalj både innan och under tiden anställningen pågår. Särskilt med tanke på att försäkringsavtalen ofta löper under 12 månader.  Annars kommer vi ser fler fall där människor som Martin, Per och Kurt faller igenom det skyddsnät som de flesta av oss tar för givet.

Håkan Svärdman

Spridningsknappar

  • Digg
  • Facebook
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • LinkedIn
  • Google
  • del.icio.us
  • MySpace


Kommentarer

Inga kommentarer

Lägg till kommentar

Du kan skriva en kommentar eller skicka en trackback från din egen blogg. Alla kommentarer måste följa våra regler.

Obligatoriska fält *

*